Avec CapSkill, vos formations ne sont plus un simple coût : elles se transforment en un moteur de croissance mesurable, grâce à notre méthode exclusive ROI+.
La méthode ROI+ est une approche innovante conçue pour aider les entreprises à maximiser l’impact de leurs investissements en formation. Elle repose sur quatre piliers fondamentaux :
Cette méthode est votre alliée pour transformer vos investissements en formation en leviers de performance durable.
Une montée en gamme qui répond à des besoins variés – du diagnostic rapide à l’accompagnement stratégique sur le long terme.
Une méthode exclusive qui vous garantit un impact mesurable et une transformation durable.
De l’évaluation initiale au reporting post-formation, nous vous guidons à chaque étape pour maximiser vos résultats.
Nous mettons en avant une méthodologie unique
centrée sur le retour sur Investissement (ROI) des formations
Nous mettons en avant une méthodologie unique centrée sur le Retour sur Investissement (ROI) des PME.
Chez CapSkill, nous transformons les formations professionnelles en leviers stratégiques de croissance
Devenir le partenaire de confiance des entreprises en révolutionnant la manière dont elles perçoivent.
Formation
Personnalisées
PME
Accompagnées
Années
d'expérience
Salariés
accompagnés
CapSkill ne vend pas seulement des formations, mais une transformation mesurable pour les entreprises.
Chez CapSkill, nous transformons les formations professionnelles en leviers stratégiques de croissance
Devenir le partenaire de confiance des entreprises en révolutionnant la manière dont elles perçoivent.
Offrir un diagnostic de carrière rapide Durée : 4 heures
Offrir un diagnostic de carrière rapide Durée : 4 heures
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En ligne, présentiel, ou hybride. IA, Power BI, Microsoft 365, langues, soft skills, leadership.
Vous souhaitez évaluer vos compétences, mieux comprendre votre potentiel et donner un nouvel élan à votre carrière ? Avec notre Bilan de Compétences Express, en 4 heures sur 4 semaines, obtenez des résultats concrets et exploitables rapidement !
Un conseiller vous contactera rapidement pour fixer votre premier rendez-vous.
Nos experts vous accompagnent pas à pas pour obtenir la solution idéale de financement.
Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement dont disposent tous les salariés, en activité ou demandeur d’emploi, avec ou sans indemnités. Il peut être utilisé à n’importe quel moment de votre vie professionnelle et ce jusqu’à votre retraite. Pour bénéficier de l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi, la formation que vous souhaitez suivre doit être certifiante et surtout éligible à ce dispositif.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), anciennement connu sous le nom de Congé Individuel de Formation (CIF) vise à favoriser l’évolution et la reconversion des actifs en leur offrant la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et de se réorienter vers des secteurs d’activité différents. Pour bénéficier de l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi, la formation que vous souhaitez suivre doit être certifiante et surtout éligible à ce dispositif.
Depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation a été remplacé par le plan de développement des compétences. Ce dispositif de financement permet aux salariés de suivre des formations, à l’initiative de leur employeur. Pour bénéficier de l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi, la formation que vous souhaitez suivre doit être certifiante et surtout éligible à ce dispositif.
La Pro-A, ou Reconversion et Promotion par l’Alternance, est un dispositif de formation professionnelle qui permet aux salariés de se former en alternance tout en restant en activité au sein de leur entreprise. Pour bénéficier de l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi, la formation que vous souhaitez suivre doit être certifiante et surtout éligible à ce dispositif.
Le PDV ou Plan de Départ Volontaire est proposé aux salariés lorsque l’entreprise qui les emploie rencontre des difficultés économiques. C’est une alternative au licenciement. Ce dispositif permet de réduire les effectifs de l’entreprise sans forcer les départs. Pour bénéficier de l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi, la formation que vous souhaitez suivre doit être certifiante et surtout éligible à ce dispositif.
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) a été créé pour accompagner les salariés en cas de licenciement économique. Son objectif est de favoriser leur retour à l’emploi le plus rapidement possible en leur offrant un accompagnement personnalisé et des mesures de soutien. Pour bénéficier de l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi, la formation que vous souhaitez suivre doit être certifiante et surtout éligible à ce dispositif.
Depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation a été remplacé par le plan de développement des compétences. Ce dispositif de financement permet aux salariés de suivre des formations, à l’initiative de leur employeur.
Le Fond National de l’Emploi (FNE) vise à soutenir des actions et des dispositifs en faveur de l’emploi. Il a pour mission de financer des programmes de formation, d’accompagnement, de reclassement et de soutien à l’insertion professionnelle.
La Pro-A, ou Reconversion et Promotion par l’Alternance, est un dispositif de formation professionnelle qui permet aux salariés de se former en alternance tout en restant en activité au sein de leur entreprise.
Déployé le 15 janvier 2021 en raison de la pandémie, le dispositif de Transitions Collectives permet aux entreprises de faire face aux transformations économiques et aux mutations du marché du travail.
L’aide individuelle à la formation ou AIF est ouverte à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, qui souhaite suivre une formation professionnelle. Elle permet de financer tout ou une partie des frais liés à la formation, tels que les frais pédagogiques, les frais de transport, d’hébergement ou encore les frais de restauration.
L’AIRE s’adresse uniquement aux Franciliens demandeurs d’emploi et inscrits à Pôle Emploi. L’investissement de la part de la Région est important. Il a pour objectif de faciliter l’accès ou le retour à l’emploi pour ses bénéficiaires.
Pour bénéficier de l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi, la formation que vous souhaitez suivre doit être certifiante et surtout éligible à ce dispositif.
La POEC ou Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective est initiée par les OPCO (Opérateurs de Compétences), les branches professionnelles et les entreprises. Par définition, la POEC concerne des métiers dont les besoins en recrutement sont forts. Ce dispositif a été pensé pour vous permettre d’être immerger dans un secteur porteur.
La POEI ou Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle permet de vous former afin de répondre au plus près aux besoins d’une entreprise sur un poste précis. Ainsi, vous devenez opérationnel grâce à la formation professionnelle continue. La POEI vous garantit d’acquérir les compétences requises pour votre embauche.
Pour bénéficier de l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi, la formation que vous souhaitez suivre doit être certifiante et surtout éligible à ce dispositif.
Nos formations s’adressent aux professionnels en activité, aux demandeurs d’emploi, aux entrepreneurs et aux dirigeants de TPE/PME. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos programmes sont conçus pour s’adapter à votre niveau et à vos besoins spécifiques.
Oui ! Nos formations sont certifiantes et peuvent être financées via différents dispositifs (*Qualiopi, CPF, OPCO, France Travail, selon votre éligibilité). À l’issue de la formation, vous recevrez une certification reconnue attestant de vos nouvelles compétences.
– La formation e-learning vous permet d’apprendre en autonomie, à votre rythme, avec la possibilité d’ajouter un *package d’accompagnement* en option.
– L’accompagnement ROI+ est un programme plus avancé, incluant un suivi sur mesure, du conseil stratégique et des sessions en direct pour implémenter concrètement les outils et mesurer le retour sur investissement.
Nos formations en e-learning sont accessibles *100 % en ligne, à votre rythme, et disponibles pendant 12 mois. Vous bénéficiez de vidéos interactives, de supports pédagogiques et d’exercices pratiques. Pour un accompagnement plus personnalisé, vous pouvez également opter pour nos sessions de coaching en direct.
Nos formations sont éligibles à plusieurs dispositifs de financement (*CPF, OPCO, France Travail (ex-Pôle Emploi), financements d’entreprises*). Si vous souhaitez vérifier votre éligibilité, contactez-nous directement et nous vous guiderons dans les démarches.
L’inscription se fait directement via notre site https://capskill.fr. Vous pouvez :
✅ Remplir le formulaire de contact avec votre demande.
✅ Réserver un appel avec un conseiller pour vous guider dans le choix de votre formation.
Pour toute question, vous pouvez également nous contacter par email à contact@capskill.fr.
Le bilan de compétences 4×4 est un programme express gratuit, conçu pour vous aider à faire le point sur vos compétences et définir vos prochaines étapes professionnelles. Il se déroule en 4 heures sur 4 semaines, avec des exercices pratiques et un accompagnement structuré pour clarifier vos objectifs et construire un plan d’action concret.
